，</p>
周薄言上到顶层，电梯门一开，kevin便礼貌的拿着今天的行程计划表做汇报。
但是还未开口，只见总裁拿着一个小面包在吃。
斯文优雅，但kevin还是有些惊讶的。
总裁一直是个大忙人，以往的早餐都是提神的黑咖啡，现在会吃早餐了。
kevin低下头抿唇轻笑。
不言而喻。
“kevin，设计部的吴总监是不是单身妈妈？”周薄言一边优雅的吃着早餐，然后空隙询问着kevin。
“嗯？这个我似乎没有关注，但是人力部可能有这方便的资料调查，boss怎么了？”kevin有些不解，周薄言问这个事是为什么。
“找出公司需要扶贫的员工，按照阶级还有对公司的贡献，公司给予补偿，吴总监这样的级别，或者更高，公司赠与代步车，奥迪，两个档次，五六十万，和六七十万左右的车型，作为补贴，还有常出差的同事也这个福利，油费保养，公司全包。”
“你的车也顺便换了。”周薄言对kevin说道。
kevin有些摸不准他的想法了。
“boss…”kevin试探性的叫了一声周薄言。
“嗯？”
“你是不是今天撞邪了？这还没到年底呢？！”
怎么感觉今天的霸总大人怪怪的。
亿耀本身对员工的福利就很好了。
有专门的的休息室，还有专门的三层楼餐厅。
年底对优秀的员工也是有很多的福利补贴，比如出国游，或者是最出色优秀的员工奖励钱还有车，还有房。
这些都是亿耀的特色。
都说亿耀有一个好总裁，对员工呵护备至，非常贴心。
亿耀的奖励补贴的力道很大，可是这样突然说奖励员工私家车这个，还是很第一次。
此时还在年中，不是年底，的确还是很意外的。
kevin说完之后，然后看着周薄言扫过来那睥睨的眼神，立马礼貌微笑。
“我这就去查查。”kevin说道然后立马应道。
“有名额限制吗？或者是条件限制？”
“单身妈妈或者单身爸爸优先考虑，名额为一百人，总公司分公司各一半的名额。”
“好！”kevin虽然不知道为什么总裁忽然想到关爱单身妈妈和爸爸。
但是他猜测到，跟总裁夫人有关。
可能是心疼夫人的遭遇，所以希望做更大的弥补，也让同样跟夫人处境的人的条件得到改善吧。
kevin接到指令，立马去人事部做调查和筛选。
吴珊彤是优先考虑的。
……
吴珊彤与倪清欢从电梯上到设计部，然后打卡上班。
刚进到公司就遇上了一脸神色不好的孟年心。